西部计划是国家重大人才工程“高校毕业生基层培养计划”的子项目，是引导和鼓励高校毕业生到基层工作的专项行动之一。近年来，腾冲团市委紧扣党政工作大局，积极保障支持项目组织实施，科学制定保障标准，加大经费投入力度，加强预算绩效管理，全力支持大学生志愿服务西部计划基层项目发展。

遴选西部计划志愿者，要最大限度提高人岗适配度。团市委结合服务岗位需求，在综合评估志愿者的专业特长、理论素养、学习能力、服务水平、身体素质、心理状态等基础上合理分配岗位，做到“人岗相适、各显其能、人尽其才”。参照公务员招录程序进行笔试、面试、选岗、体检、培训。到岗后按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，加强志愿者管理服务，强化绩效考核，健全安全健康管理制度，确保项目顺序实施。目前，在岗志愿者有32人分别在19个乡镇（街道）进行服务。

为进一步提升志愿者的服务综合能力和工作水平，切实加强西部计划工作队伍建设，不断提高西部计划志愿者的政治性、纪律性和服务水平，以“注重政治理论培养，坚定理想信念”“注重技能培训，打好服务基石”“注重管理，做好制度保障”“注重体验，明确实践先行”为重点让志愿者们更加注重和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。目前，共培训西部志愿者200余人次。

志愿者的日常管理由项目办和服务单位负责，要求志愿者认真遵守服务单位的有关规章制度，积极开展服务工作，接受服务单位的管理，完成项目办和服务单位交办的工作任务。建立西部计划志愿者团支部，每月召开支部会议，关心各志愿者、团员的工作和生活，及时学习上级团组织相关会议、文件精神不断提高支部成员的政治理论水平和文化素养；不定期的开展与志愿者交心谈心共话成长活动，志愿者结合自身服务岗位工作职责、生活学习状况敞开心扉交流，谈出志愿者的心声。切实做好志愿者离岗前的鉴定、考核、补助发放等工作，志愿者服务的证明材料以及期满志愿者的服务证发放，同时登记好延期志愿者的基本信息。

团市委组织志愿者参与了全国文明城市、国家级卫生城市的创建、复检，疫情防控等各种志愿服务工作，获得了各级领导和社会各界的好评。近年来，9人被评为全国优秀志愿者；7人被评为云南省优秀志愿者，4人被评为保山市优秀共青团员。（腾冲团市委）