“请各位领导同事共享位置，现在进行查岗”这是丙麻乡微信工作群每周日晚八点准时响起集结号。今年以来，丙麻乡纪委严抓思想教育、严抓制度建设、严肃监督检查，全力严抓工作纪律，转变工作作风，切实提升工作效能。

严抓思想教育。把“警示教育”纳入党委理论学习中心组、“三会一课”和主题党日活动学习，纪委书记为年轻干部讲授警示教育专题党课，班子成员到各挂包村讲授廉政党课，切实推动廉政教育融入日常、抓在经常。组织全体乡村干部观看《正风肃纪反腐云南实践》《清风云南》等电视专题警示教育片，使党员干部增强工作时间之外的自我管理与约束，从反面典型案例中吸取深刻教训，不断增强法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，坚持抓作风、树新风、解民忧、暖民心。

铸牢制度防线。该乡纪委紧盯干部职工考勤、请销假、外出报备等制度执行情况，从迟到早退、脱岗离岗等轻微违纪问题抓起，着力解决乡村两级作风建设突出问题，将制度挺在前，用制度管人管事。结合工作实际，在全乡范围内制发包含学习制度、工作制度、会议纪律制度等的丙麻乡制度汇编，要求全乡干部职工严格请销假制度与值班制度，上班时间因公外出要填写出差单，值班组值班期间不得擅自离岗，如有迟到、缺岗、消极怠工情况，第一次约谈，第二次全乡通报，第三次启动问责。今年以来，累计约谈27人次，通报12人次。

严肃监督检查。成立由乡党委副书记任组长，部门精干力量组成的综合督查组，采取抽查和个别村地毯式普查等方式，紧盯乡党委政府中心工作和重大决策部署，制定监督清单，围绕防汛抗洪、重点民生项目、安全生产、违法占地、东河治理、疫情防控、命案防控等工作落实及干部履职情况进行监督检查。每周通过微信位置共享随机抽查2次上班在岗情况，夜间到村（社区）实地督查至少1次，对督查发现问题及时下发通报并要求限期整改到位。上半年，累计走访农户40余户次，发现问题线索2条，核查2条，通报批评村（社区）2个、主要负责人2名，工作目标完成得以有力保障。

“下一步，我们以加强教育为基础、以正风肃纪为手段，进一步严肃工作纪律、改进工作作风，营造履职尽责、务实重干、纪律严明的工作氛围，切实提升为民服务的能力水平。”乡纪委负责人表示。（姜桂芳）