机关作风建设是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。为推进“作风之问、思想之变、效能提升，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动常态长效、走深走实，腾冲市总工会以思想破冰和作风转变实现效能提升和发展突围，践行初心做优做强工会品牌，凝心聚力推动工会工作实现新突破。

总工会认真贯彻落实“第一议题”制度，持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想武装，把加强党的政治建设部署要求融入工会工作全过程，不断提高干部职工的政治判断力、领悟力、执行力；巩固拓展党史学习教育，充分利用“学习强国”“云岭先锋”等平台，营造“每日必学”的浓厚氛围。截至目前，共召开党组理论中心组学习5次、集中学习13次、警示教育3次，上党课4次。通过组织开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”“我心中的劳动者庆五一随手拍”“颂党恩·咏经典·传家声”等系列主题活动，活动参与浏览点赞量累计9万余次，进一步团结引领职工群众听党话跟党走。

全面落实好“三个工作法”，班子成员带头树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈；进一步强化作风建设，通过经常性的廉政教育、党员大会、干部职工大会等，集中学习党规党纪，打好廉政“预防针”，让“不想腐”成为自觉意识；紧盯重点环节领域，不断规范权力运行。持续深化对财务管理、帮扶慰问对象确定及帮扶、慰问资金发放、医疗互助运行、项目招投标等关键环节的审批监督，重点做好工会系统经费财务大检查和专项审计，对检查审计出的问题加强跟踪问效，确保整改到位。

以“温暖三十年 工会伴你行”为主题，分别对全市各级劳动模范、困难职工、一线职工、医护人员等进行走访慰问，慰问人次约3000余人，慰问资金共计114.116万元。深入开展困难职工解困脱困动态监测集中行动，成立3个工作小组，走访33户困难职工家庭，通过实打实走访、面对面交流，心贴心为职工解难排忧。授牌成立3家“工会爱心托管驿站”，并开展两期“工会爱心托管班”，切实为职工解决后顾之忧，切实当好职工群众信赖的“娘家人”。

“只有作风正，才能事业兴。总工会将持续加强机关作风建设，在改进作风上向着更深入、更持久、更高层次的目标迈进，进一步激发党员干部的担当精神、实干精神、奉献精神，以履职尽责的实际成效，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围。”该总工会相关负责人表示。（杨立涵）