“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，属于违反什么纪律的行为？”“我们党的最大政治优势是什么，党执政后的最大危险是什么？”

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近日，隆阳区农业农村局组织开展“清廉机关你我同行”活动，对干部纪法知识开展“随堂考”。

今年以来，隆阳区农业农村局坚持把建设清廉机关作为推动工作标准和质量全面提升的重要抓手，把建设清廉机关与日常工作紧密结合，全面争一流、创亮点，建设政治更过硬、亮点更突出、特色更鲜明的清廉机关。

以党的政治建设为统领，扎实推进清廉政治建设。强化思想政治建设，利用党组理论学习中心组、周例会、支部“三会一课”、“学习强国”APP、云岭先锋APP、理论宣讲等形式开展思想政治教育，截至目前开展“加强清廉政治机关建设”党课1次，专题集中学习2次；严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格执行“三会一课”制度，认真贯彻执行中央八项规定精神，严守”六项纪律”；严格执行党的民主集中制原则、一把手“四个不直接分管”“末位表态”“三重一大”事项集体决策制度，严格落实外出报备制度，2022年上半年收到班子成员外出报备表9份，干部职工外出报备表80份。

以党的理论学习为载体，扎实推进清廉学习建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会和市委五届二次全会、区委六届二次全会精神作为重要政治任务，营造浓厚氛围，全力推动中央和省委、市委、区委决策部署落地落实；认真组织学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定党组责任清单、党组书记责任清单、班子成员责任清单，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。

以加强廉政风险防控机制为着力点，扎实推进清廉勤政建设。该局党组与班子成员、班子成员与各二级单位签订党风廉政责任书，突出“定责”“亮责”“评责”，构建横向到边、纵向到底的监督责任体系，共召开局党组（班子）会议7次，研究党建和党风廉政建设工作2次，对省、市、区级重要工作安排部署3余次，节日期间监督检查2次；坚持问题导向，进一步完善廉政风险防控机制，组织各股室、二级单位立足自身业务范围和岗位职权，查摆梳理单位和个人廉政风险点；加强廉政教育，筑牢党员干部思想防线，分别组织领导干部职工观看警示教育片《乔氏家族黑社会性质组织覆灭记》、电视系列专题片《零容忍》、《亲情绑架下的权力腐败》、《“硕鼠”现形记》并对案件进行讨论，组织学习赵茂琦《忏悔录》节选并要求全体干部职工加强自身纪律意识；召开1次党组专题研究党风廉政建设工作会议，并组织开展廉政党课培训，领导干部上交心得体会80篇。

以科学选人用人为平台，扎实推进清廉精准用人建设。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格履行选人用人程序，遵守选人用人纪律。树立“德才兼备，以德为先”的用人导向，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬等“五个过硬”标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，严格执行党组决策、资格条件、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等规定程序。通过个别谈话、查阅干部档案、面谈等方式，全面考察拟选拔任用干部的德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质、道德品行和工作实绩。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

以聚焦主责主业为出发点，扎实推进清廉产业发展建设。强化农业面源污染防控，强化农业面源污染防控，实现全区主要农作物绿色防控技术覆盖率达35%以上、专业化统防统治覆盖率达39%以上，农药利用率达40%以上，主要农作物测土配方施肥技术覆盖率达到90%以上；扎实推进利益联结机制、股份合作机制建立，确保巩固脱贫成果取得实效。截至目前，全区参与“双绑”的企业37个、合作社132个，绑定农户17599户（其中脱贫户14046户），脱贫户“双绑”覆盖率达到90%。发展壮大村集体经济，全区348个村级集体经济经营性收入1679.32万元，村均4.83万元。（孙玉花）