“你单位上报的‘三重一大’议题中，重阳、中秋慰问对象包括退休人员，并拟借重阳节和市军休运动会给军休干部、无军籍职工、退休工作人员等购买服装，以上研究事项不符合中央八项规定精神及其实施细则，会发生违规给军休干部发放福利的问题风险，请予以完善后再上会研究……”日前，保山市隆阳区纪委监委派驻组织部纪检监察组向区退役军人事务局反馈“三重一大”议题审核中发现的问题。

“三重一大”事项涉及财权、事权和干部使用，是基层党组织权力的集中点。今年以来，隆阳区纪委监委在“清廉隆阳”建设中，开展以“小”见严纠“四风”专项行动，持续抓实抓严作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。对“三重一大”权责事项是否规范运行进行全程监督，是该专项行动的重要内容之一。该区纪委监委从“小”细节处着力，坚持“事前、事中、事后”全程监督。充分发挥派驻机构监督探头作用，要求各派驻纪检监察组事前实行对监督单位“三重一大”议题会前审核制，事中紧盯研究讨论阶段的过程管控，事后注重对执行阶段的日常监督，强化对各单位“三重一大” 事项集体决策制度监督力度，倒逼被监督单位从制度上堵塞廉政风险点。

对违规问题“说不”、对存疑事项“叫停”。隆阳区纪委监委要求各单位在对“三重一大”事项进行会议审议前，至少提前2天向派驻纪检监察组进行报备，详细提供议题内容、政策依据等资料。派驻纪检监察组对议题内容是否合规、是否符合政策等内容进行审核，针对违反相关规定的议题，要求被监督单位必须立即停止或者整改完善后再予上会。今年以来，该区纪委监委各派驻机构共审核上报议题200余个，退回完善议题23个，叫停议题5个。

为压实责任落实，该区纪委监委强化各单位“三重一大”事项的日常监督，要求派驻机构及时将发现问题向片区协作机制中联系指导的纪检监察室反馈，并在职责权限内督促被监督单位进行整改，根据需要下发纪检监察建议，促进权力规范运行。

同时，将“三重一大”权责事项规范运行情况纳入巡察内容，着力纠正会议记录不规范、末位表态制度执行不到位、违规决策、“一言堂”、民主议事决策程序运用质量不高等问题。今年以来，共开展巡察4轮，发现并反馈“三重一大”权责事项规范运行存在问题30余个。

下一步，隆阳区纪委监委将结合各行业领域工作性质的特点和规律，充分运用“码上举报”平台，拓宽监督渠道，继续完善对“三重一大”工作的监督方式，对权力运行实时跟踪、及时督查、全程监督，规范权责事项运行。（施荔潇）