“本月村务监督委员会主任例会培训的内容是由乡农经站的同志给大家讲解财务报销情况，同时对各村财务报销存在的问题进行反馈……”

近日，施甸县水长乡纪委召开村务监督委员会主任业务培训会，结合工作实际开展精细化培训，着力解决村务监督委员会主任本领恐慌、能力不足问题，努力构建“想监督、敢监督、能监督”的工作机制。

“工欲善其事必先利其器。”为提高村务监督委员会主任学习政策、掌握政策的能力和水平，该乡纪委按月制定培训计划，将村级财务报销、低保审批流程、党组织如何抓实意识形态等工作纳入培训范围，做到工作技能缺什么、补什么。

“在培训中思考，在思考中进步，通过‘理论学习+定期培训+以案示警’的方法，有利于进一步深化学习成效，让我们村级监督走深走实……”小官市村村务监督委员会主任说道。

通过培训为村务监督委员会主任每月开一次“小灶”，有效提升了全乡村务监督委员会的履职能力和工作水平，督促大家认清形势任务，把准职能定位，聚焦主业主责，强化监督、依法监督、精准监督，进一步推动全面从严治党向基层延伸，切实保障农村基层党风廉政建设各项制度落到实处。

“下步，水长乡纪委将聚焦党中央和省、市、县的重要决策部署开展监督业务培训，以精细化培训推动监督、提升监督实效，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。”该乡纪委书记说道。（王文杰）