“对每周工作开展情况进行全程记录，对未完成的工作要对原因进行记录，并列入下周工作计划，以保证工作的连贯性、时效性……”

今年以来，昌宁县湾甸乡纪委全面推行纪检监察干部工作日志制度，激励干部时刻保持自我加压，不断加强学习，提升工作效率。这也是该乡纪委通过强化日常管理，打造高素质纪检监察“铁军”的重要举措之一。

工作日志实行一事一记录、一日一总结、一周一报告。每周末，3名纪检监察干部的日志以表格形式汇总出来，乡纪委书记的报县纪委监委纪检监察干部监督室。每月末，乡纪委整理制作出一本工作纪实本，该本书包含4个部分，分别是工作周报告表、当月纪检监察干部的工作照片、当月纪检监察干部撰写的被市级以上媒体发表的信息以及当月村监委工作照片。

“此项制度实行以来，在信息撰写上形成了比学赶超的氛围、在内部管理上实现了可视化监督督促、在工作习惯上养成了闭环式总结反思。”该乡纪委书记讲道。“纪检监察干部的工作要在阳光下进行，日志就像他们的影子，可以时刻看到自己正不正、勤不勤，工作落后就要挨板子。”

执纪者必先守纪，律人者必先律己。该乡纪委将持续认真贯彻落实上级纪委监委关于纪检监察干部队伍建设的新要求，推出沉浸式“五廉”教育，即讲授一堂廉政党课、参观一次廉洁文化教育基地、观看一次警示教育片、旁听一次庭审实况、开展一次廉政家访，多体系塑造廉政主题，全方位筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想堤坝。（殷彧喆）