“余某在2015年卸任河图街道某社区小组长时，截留集体资金20268.5元未交回集体，请纪工委对此笔款项进行追查……” 近期，隆阳区河图街道纪工委反复收到此举报内容相同的信访举报。

事情原委到底如何？是否真是社区干部顶风违纪侵害群众利益？带着问题线索，街道纪工委展开初核工作。考虑到社区情况纷繁复杂，核查方法失当可能会影响社区以后的运转，街道纪工委审慎制定核查方案，通过先梳理该社区“三资”管理、社区干部调换更迭、被举报人在任期间表现等总体情况，做到心中有底。

通过与社区干部的座谈了解中得知，余某在担任小组长期间，工作上尽职尽责，但是唯独与时任该社区干部因为私人原因存在矛盾纠纷，这是否就是余某不愿到社区核销账的原因？带着问题，街道纪工委找到了余某。

当纪工委工作人员第一次见到余某时，他表现得十分抵触，经过十余次的走访、谈话，余某道出缘由。原来，刚开始余某确实是因为和社区干部存在矛盾纠纷而不愿到社区进行核账，但是这期间却有群众反复向纪委举报其贪污了小组集体资金2万多元，自己当了4年小组长，千方百计为小组办事，有一些小笔资金支出都是自己垫钱，最后反倒被群众冤枉，让他感到十分委屈又愤怒，便赌气不交账。

理顺事情来龙去脉，街道纪工委决定从思想上“破冰”，与余某推心置腹开展谈话。对于他因为私人原因而给街道、社区工作造成的阻碍批评教育，并让其尽快到街道进行核账。对于被群众不实举报的问题，纪工委暖心安慰，并承诺会帮助他进行澄清正名。

在纪工委十余次反复做工作，耐心开导之下，余某从第一次见面谈话的抵触彻底打开心扉。“感谢你们耐心细致的暖心开导，让我卸下这么多年来的思想包袱，我愿意积极配合纪工委开展调查。这是2012年征收我们组集体土地按成数分配后预留给集体的资金单子、这个是2011年、2012年水库的水费单子……”在纪工委办公室里，余某把用于集体支出的凭证单子依次拿了出来。

“经核查，余某个人存在财经纪律意识不强的问题，未及时进行核销账，但个人未挪用和造成集体资金损失，无证据证实余某贪污集体经济等违纪违法情况。纪工委根据调查核实结果，现对该信访件进行了结……”经过走访、调查、取证、分析研判，找出根结就在于思想问题，到主动从思想层面找突破口，最终查清了结，纪工委工作人员感叹，这个信访件办得“一举三得”。一是街道代管中心的账目结清了；二是社区多年的矛盾纠纷化解了；三是党员干部群众对我们纪工委的工作支持力度增强了。

其实，这只是街道纪工委纷繁工作中的一个缩影。

在深入推进“作风革命效能建设”行动开展之际，河图街道纪工委暖心执纪，大力推行“一线工作法”，沉下身子，按照“意见在一线听取，问题在一线解决”的思路，找准问题症结，问诊把脉对症下药，有效的提升了工作执行力。（隆阳河图）