“‘一线精神’是全县广大党员干部的作风底色，是多年来密切联系群众的智慧结晶，是我们贯彻落实省、市委关于作风革命效能建设部署要求的重要抓手，必须传承好、落实好。”保山市昌宁县委主要负责人在全县推进作风革命、加强效能建设工作部署会上要求道。

2015年9月，在处置昌宁县漭水镇特大暴雨自然灾害中，该县积极传承发扬70年代以省级劳动模范于仁兴和杨淳为典范的“高寨经验”，90年代以省级优秀共产党员普光宏为代表的“五组一联”党建试点工作经验，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员带头冲向抗灾救灾第一线，带领人民群众凝聚成强大的力量，众志成城，合力抗灾，筑起坚强的战斗堡垒，确保了抗灾救灾工作稳步有序，最终战胜了自然灾害，形成了“党组织在一线引领，干部在一线担当，党性在一线检验，群众在一线给力”的“一线精神”。

“沿江村党总支下设林业、茶果、桑果、核桃四个党支部，通过把支部建在产业链，提升支部组织力，发挥党建引领产业作用，2021年实现村集体收入10万余元。”漭水镇沿江村党总支书记介绍说。

漭水镇明华村蚕桑种植大户徐嘉印高兴地说道:“我家种着蚕桑20亩，去年在镇技术员的帮助指导下，还参与了小蚕共育，种桑养蚕共实现纯收入8万余元。”

近年来，该县持续传承发扬“一线精神”，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，探索出将支部建在产业链上的“沿江经验”，“片区化管理、创组团式服务”的“河尾现象”，“共建、共治、共管、共享”开展社会治理的“明德模式”，“一棵桑，一只蚕，一粒茧，一根丝”，小蚕桑织出大产业的“明华破茧”等“一线”党建工作经验，为全县发展带来了宝贵精神财富和物质财富。

2022年，该县持续深化党史学习教育，深入贯彻落实省委、省政府《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，大力推行“三个工作法”，以学促干塑造干部形象，完善学习机制，坚持“线上”与“线下”、“走出去”与“引进来”相结合，创新性开展学习活动，着力营造比学赶超的学习氛围。

以管促干推动作风革命，加强考核管理，以制度建设为抓手，不断加强干部队伍作风建设，修改完善县、乡（镇）、村干部职工管理办法，将评优评先与考核挂钩，引导干部沉下身子干实事、扎扎实实谋发展，着力营造争先创优的干事氛围。

以干促效实现效能突破，充分发挥党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，通过开展“主题党日”、志愿服务活动等，让党员在经济社会发展、疫情防控、乡村振兴、安全生产等重点工作中做“宣传员”“战斗员”，切实营造党员带头干、群众跟着干的良好氛围。

“‘一线精神’凝聚了全县党员干部多年来的智慧和实践，是结合昌宁特色在实践中不断提炼出来的，继续传承发扬好，是我们新一届党委政府义不容辞的责任。”该县相关负责人表示，下一步，全县将持续狠抓落实，推动作风革命、效能革命，切实做到展现新气象、实现新作为、打开新局面。（张建荣 李雪松）