“今天，我们继续来学习《云南省纪委省监委发布推进作风革命效能革命典型案例通报》，大家要通过警示教育，时刻敲响作风警钟，严于律己，系好人生的‘安全带’……”

今年以来，施甸县纪委监委以作风革命、效能建设为抓手，结合当前开展的“清廉云南”建设八个专项行动，严肃查处全县党员干部队伍中存在的违纪违法案件，及时传达学习中央、省、市、县发布的典型违纪违法案例通报，从中汲取教训，以警示强震慑，坚决纠治党员干部作风不严不实问题发生，助推作风革命、效能建设见行动、显成效。

为进一步推进作风革命、加强机关效能建设，施甸县纪委监委聚焦纪检监察队伍内部管理，坚持对干部严管厚爱，通过开展警示教育、廉政谈话和廉政家访，筑牢干部纪律防线，以自身过硬的素质，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，不断强化纪检监察工作效能。

该县纪委监委充分发挥以警示强震慑、以案例明纪法的作用，坚持问题导向，抓实问题整改。警示教育纪检干部要时刻紧绷纪法红线不放松，聚焦人民群众的切身利益，紧盯纪检监察职能职责认真履职尽责，进一步转变作风，提升机关效能，坚决避免监督执纪工作作风漂浮，使监督执纪工作更精准有力。

截至目前，该县纪委监委共通过观看警示电教片、阅读警示录、学习通报案例等多形式开展警示教育18场次，受教育1685人次。

此外，针对纪检监察干部“8小时”内外遇到的压力、困难、困惑，经常性开展谈心谈话，及时了解纪检监察干部思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时沟通、疏导，答疑解惑，做到早提醒、早纠正、早预防。定期深入纪检监察干部家中开展廉政家访，与干部家属面对面交流，全面了解干部“八小时”以外的学习、生活情况，切实增强纪检监察干部的凝聚力和向心力。

“纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不具备天然的免疫力。只有坚持对干部的严格管理，不断改进工作作风，才能提升纪检监察工作效能。下一步，我们将通过常态化开展干部警示教育，持之以恒推进作风革命、效能建设，共同构建‘清廉施甸’。”该县纪委监委相关负责人表示。（徐子薇）