“我这个星期的重点工作任务清单已发到你的微信上了，请查收一下。”

“这个月前15天的学习强国积分为525分，请帮忙登记一下。”

“我因事请假2天，已按程序审批，特向镇纪委报备。”

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自开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动以来，龙陵县腊勐镇依托“三单两榜五比”“325”工作机制，坚持从小处着手、细处着力，紧盯干部职工请销假纪律、上下班纪律、值班值守纪律，以“小”见严、以“小”见大，推动主题实践活动深入开展。

在具体工作中，该镇组织干部职工进行签到，党政办每天早上8点后收起签到表，无特殊情况的人员一律按缺席处理。镇纪委定期不定期开展纪律作风督查，发现问题及时提醒、及时督办，将监督检查情况纳入每月“先锋榜”“后进榜”评定，并将评定结果作为评先评优、年终考核、职务职级（职称）调整晋升的重要依据。在以“小”见严中形成比学赶超、争创一流的干事创业氛围，助推全镇干部职工作风转变。

“通过开展作风革命、效能革命，从‘小’抓起、从‘小’盯起、从‘小’严起，全镇干部作风进一步严实，效能进一步提高，纪律观念进一步增强，主动学习意识进一步养成。”该镇纪委负责人说道。

“通过紧抓作风革命、效能革命，全镇干部职工讲纪律、守纪律的意识和自我约束能力不断增强。”该镇主要负责人表示，下一步，腊勐镇将持续开展好以“小”见严纠“四风”等行动，让“讲规矩、守纪律、转作风、强落实”在腊勐蔚然成风。（严志荣）