“你单位已在《昌宁县党风廉政建设责任制工作平台》上传了领导班子其他成员履行‘一岗双责’相关材料，作为班子成员，请说一说具体工作中你如何落实……”这是昌宁县2021年度党风廉政建设责任制工作检查考核谈话中的一个缩影。

2021年11月8日起，昌宁县全面启动党风廉政建设责任制检查考核工作，派出9个组，由县委常委带队检查考核13个乡镇和61个县直单位领导班子和班子成员年度落实党风廉政建设责任制工作情况。

此次检查考核，重在体现平时工作落实情况，以“线上”平台审核+“线下”实地抽查的方式，为考核减负瘦身，让基层减负落到实处。平台根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等制定21项考核指标，重点检查考核74个责任制单位贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，持续加强党的政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况；开展政治生态分析研判，找准突出问题，修复净化政治生态情况；各级巡视巡察反馈意见整改情况；“3·29”专案以案促改工作，坚定不移推进反腐败斗争，不断实现“三不”一体推进战略目标的情况等6个方面。

“每项工作都有一个具体的完成时限，超过时限将扣分，平台考核进一步突出了平时工作的连续性和实效性。”县纪委县监委党风政风监督室主任介绍，平台指标情况作为平时考核的重要依据，平台得分作为年终考核量化评价的主要指标，平台考核重在日常，落实党委（党组）主体责任、第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”责任，每一项指标按照工作开展的时段上传，年终考核原则上不要求被考核单位提供纸质工作台账，解决被考核单位年终突击补材料、抢开会的“年底综合症”。

平台考核和实地考核各有优势，侧重点也不一样。该县实地检查考核通过听取汇报、述责述廉、谈话了解、民主测评、延伸抽查等方式，全方位、多角度综合了解掌握被考核单位责任制工作落实情况，重点对平台上有疑问的指标进行抽查核实，重在发现被考核单位是否存在平台材料造假、工作虚假落实、应付考核等问题。对发现的问题，扣除相应指标项分值，并根据情况进行追责。

“要强化责任落实，树立质量意识，公道正派，严守工作纪律，对74个责任制单位落实工作情况做一个实事求是的评价，以求真务实作风开展工作。”考核动员会议上县委相关领导对各考核组提出了明确要求。为了考核结果公平公正，该县在检查考核中严格标准程序，严肃工作纪律，确保考出工作成效、考出工作动力，进一步总结工作亮点，找准存在问题，明确整改方向，强化结果运用。以考核为契机，督促各级党组织落实管党治党政治责任，深入推进全县党风廉政建设和反腐败斗争。（杨学敏 曾春）