为进一步增强领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，施甸县纪委县监委对新提拔及岗位调整的90余名干部进行任前廉政谈话。

会上，组织观看了廉政警示教育片，用片中人的违纪违法典型案例，警示参会的领导干部做到以案为鉴，汲取教训，自觉做到敬畏权力、严守底线，不断提升廉洁从政意识，增强“不想腐”的自觉。

会议强调，任前廉政谈话既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求，体现了把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。既是教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政，又是对新任干部的关心和爱护。希望此次晋升职务和岗位调整领导干部尽快熟悉新岗位，适应新角色，接受新任务，履行新职责。

会议要求，参会的领导干部要提高政治站位，正确看待“进退留转”。始终践行为党奋斗终身的誓言，无论在什么岗位上，都要为党的事业奋斗终身；要锤炼政治能力，保持政治定力。树立鲜明的政治立场，端正正确的政治态度，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要加强责任担当，认真履职尽责。在践行初心使命、勇于担当作为上走在前、作表率，自觉站在大局上想问题、办事情，服务大局；要强化规矩意识，做到个人和家庭清正廉洁。牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉遵守党章党规，严格贯彻落实中央八项规定精神，带头树立良好家风，铸牢家庭廉政防线。

“这次任前廉政谈话使我深受教育。在今后的工作中，我一定立足岗位职责，廉洁履职尽责，时刻用反腐倡廉的警钟警示自己，扎实推进工作落实。”一名接受任前廉政谈话的干部说道。

开展干部任前廉政谈话，是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，也是县纪委县监委的一项常态化工作。通过任前廉政谈话和警示教育，让新任职领导干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（徐子薇）