“本期党校培训班的时长是几天？学员住宿情况登记表请提供一下？”

“本期培训班为期一周，含周六、周日。这两张分别是学员住宿申请表和实际住宿登记表。”

这是腾冲市纪委监委对干部教育培训“飞行式”监督的十二月监督画面，本月的监督清单聚焦“时长、住宿、打卡”三个问题。

干部教育培训是提高干部队伍素质能力,保证各项任务落实的关键。关键在哪里，监督就在哪里。该市纪委监委坚持问题导向，紧盯干部教育培训“权责不明”，培训过程“替到”“替读”“不到”“不读”“乱训”等问题，探索建立“一月一检查、一月一主题”的“飞行式”监督，用“见时、见事、见人”的监督清单，督促干部教育主责部门健全培训机制、严肃学风学纪、强化培训实效为抓手，抓实训前、训中、训后全链条管理，切实提升干部教育培训质效，锻造高素质专业化干部队伍。

同时，充分发挥派驻纪检监察组的“贴身”优势，与组织部、党校协同研究，对从严治理干部教育培训中存在的问题提出合理意见建议。12月以来，腾冲市接连出台《关于进一步严明干部教育培训纪律的通知》《关于印发<腾冲市干部教育培训管理责任清单>的通知》《关于印发<腾冲市干部教育培训学员管理规定>的通知》等文件，为建设高素质专业化干部队伍、推动经济社会高质量发展提供坚实支撑。同时，督促干部教育培训机构全面落实“9153”纪律提醒机制，做到每期开班前90分钟、每次课前1分钟、每天课后5分钟、每期培训班结束前30分钟各进行一次纪律提醒，将学风学纪“抓”在经常。

坚持左右联动，做到廉洁、培训“一盘棋”。该市纪委监委充分发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，与组织部、市委党校精心谋划“廉洁”精品课，将《问“剑”破局》作为训前学风纪律教育“提神剂”，让领导干部拧紧“纪律阀”；将参观警示教育厅作为训中拒腐防变“紧箍咒”，让领导干部“收心正行”；训后强化考核问效，把培训日常表现、实际成效作为评价和选用干部的重要参考，让干部学有压力、干有动力。

“我们将驰而不息落实‘严’的责任，保持‘严’的韧劲，采取‘严’的措施，以‘飞行式’监督为切入点，做细做实全流程干部教育培训监督，确保全面从严治党各项要求落实到干部教育培训管理各个环节之中。”该市纪委监委相关负责人表示。（张珍珍）