“以前整天忙于应付各种会议和文件，真正下到田间地头的时间反而有限，现在不一样了，我们能把更多心思放在帮群众解决实际困难上。”村支书朴实的话语，道出了隆阳区杨柳乡基层干部的切身感受。

过去，文件会议过多，过度依赖“指尖”工具和繁琐的留痕要求，一度成为束缚基层干部干事创业积极性的突出难题。面对这一情况，杨柳乡纪委坚持从源头入手，推动乡党委、政府制定并严格执行年度发文和会议计划，明确总量控制目标。对拟发文件、拟召开会议实行前置审核，合并主题相近、参会人员重叠的会议，切实为基层干部卸下不必要的负担。今年以来，乡级层面文件制发数量和会议次数实现双下降。

与此同时，乡纪委着力优化监督机制，推动建立由纪委牵头，组织、宣传、民政、农业服务中心等多部门参与的基层减负监督协作机制。通过定期会商，共同研判减负工作中的堵点难点，统筹任务、共享信息，有效避免了多头检查和重复督查。针对村级组织填报数据表格的负担，实行“一个口子进、一个口子出”，由乡级相关部门统一归口管理和整合共享，让村干部从“数据搬运”中解放出来。“现在报表统一归口，我们不用再重复填表报数，能腾出手来专心为村民服务了。”一位村干部高兴地说。

减负的最终目的是增效。乡纪委在做好“减法”的同时，也积极做好“加法”，推动乡党委、政府将更多资源向基层一线倾斜，并督促相关部门加强对村级工作的业务指导和政策支持。在推进乡村振兴等重点工作中，乡纪委协调组建联合指导组下沉一线，面对面指导、手把手帮带，既减轻了村级组织单独应对的压力，也有效提升了工作质效。“有了专业的指导，我们干起工作来方向更明、底气更足，效率也更高了。”一位年轻村干部深有体会地说。

随着一系列举措的落地见效，杨柳乡的干部们正逐渐从形式主义束缚中解脱出来，拥有了更多时间和精力深入群众、狠抓落实。乡纪委表示，将继续以钉钉子精神深化基层减负监督工作，持续为干部松绑赋能，让他们能够心无旁骛地投身于乡村振兴和基层治理的各项事业中，为高质量发展注入更多基层活力。（赵秀婷）