根据市委统一部署，2025年3月14日至4月30日，市委第五巡察组对施甸县纪委监委进行了巡察。5月26日，市委巡察组向施甸县纪委监委反馈了巡察意见。按照工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）扛牢政治责任，构建整改工作格局。施甸县纪委监委始终以高度的政治自觉扛起整改主体责任，将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动。迅速召开县纪委常委会会议研究部署整改工作，成立由县纪委书记为组长的整改工作领导小组，牵头抓总、直接督办，班子成员认真履行“一岗双责”，按分工抓好分管领域整改，全体干部职工齐心协力，敢于担当不推诿，整改落实不敷衍，雷厉风行落实好各项整改任务，形成“全员参与、合力攻坚”的整改工作体系。通过召开县纪委常委会会议、巡察整改专题民主生活会等，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，推动干部职工把思想和行动统一到整改要求上来。对照反馈的问题，研究制定《巡察整改工作方案》，细化整改措施，明确责任领导、责任部门和完成时限，实行台账式管理、销号式推进，确保问题整改落实落细。

（二）聚焦突出问题，狠抓整改任务落实。召开巡察整改专题民主生活会，对照市委第五巡察组巡察反馈意见，班子成员深入查摆剖析问题原因，认真开展批评与自我批评，强化责任、制定整改措施，进一步提升整改质量，确保整改问题得到有效解决。聚焦巡察反馈的突出问题，分类施策推进整改，对于能够立即整改的问题，做到即知即改、立行立改；对于情况较为复杂、短期难以整改到位的问题，明确阶段性目标，倒排工期，挂图作战，确保在规定时限内整改到位；对于需要长期坚持的问题，深入剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制方面的“症结”，建立健全长效机制，从源头上堵塞漏洞，并持续跟踪，确保问题整改彻底、不留死角。县纪委常委会定期研究巡察整改工作，县委常委会2次听取整改进展情况并提出工作要求，确保整改工作方向不偏、力度不减。

（三）坚持标本兼治，巩固深化整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深挖存在问题背后的制度漏洞和管理短板，制定完善《关于进一步加强纪检监察建议监督管理的工作办法（试行）》《班子成员落实“一岗双责”工作措施》等制度9项，推动整改成果转化为治理效能。对正在整改的难点任务，主要领导研究推动、分管领导实时跟进监督，确保问题整改有进展有成效。同时，将巡察整改与学习教育有机融合，与“三化”建设年行动深度契合，不断深化清廉建设成果，纵深推进集中整治工作，履行好监督执纪问责和监督调查处置职责，推动纪检监察各项工作取得新成效。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求方面的整改进展情况

1. 强化政治理论武装。严格落实“第一议题”制度。制定《中共施甸县纪委常委会落实“第一议题”制度实施办法》，规范“第一议题”的学习程序。坚持围绕中心、服务大局，不断加大政治监督力度，坚决做到党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。坚持将跟进问题整改作为政治监督的关键环节和日常监督的重要内容，监督推动完成历史遗留问题的整改验收。

2. 加强政治机关建设。压实班子成员管党治责任，制定班子成员履行“一岗双责”工作措施，班子成员开展谈心谈话40余人次；加强干部职工思想教育，组织开展纪检监察干部违规饮酒和违反中央八项规定精神警示教育。

3. 持续深化体制改革。严格落实“监督再监督、检查再检查”核心定位，聚焦主责主业，理顺工作机制，优化监督力量配置，有效破解监督职责定位不精准的问题。贯彻落实好《关于加强基层纪检监察监督若干意见》，明确乡镇领导班子分工提前报备事项，涉及班子分工重新调整的乡镇均做到事前报备。持续优化内设机构，不断提升纪检监察信息化建设水平。完成谈话场所设备的升级改造，“走读式”谈话室设备老旧，同步录音录像不清晰、刻录缓慢等问题得到有效解决。

4. 提升风险隐患意识。制定“走读式”谈话和“走读式”谈话对象心理疏导情况反馈办法。开展《监察法》和《监察法实施条例》新增的4项措施专题培训，培训县乡纪检监察干部80余人；用活纪法小课堂，专题培训规范办案工作，采取监督检查、案件评查、约谈提醒等提升规范办案水平。

（二）履行主责主业、推进纪检监察工作高质量发展方面的整改进展情况

1. 压实主体责任。不断加强对各级“一把手”的日常监督，压实管党治党政治责任，推动全县各级“一把手”带头开展廉政教育72场次。召开全县警示教育大会，通报典型案例，开展沉浸式警示教育，对乡镇和县直单位“一把手”开展廉政提醒谈话。修改完善《施甸县政治生态分析研判工作办法（试行）》，通过完善多源数据整合、量化指标体系、强化日常监督结果运用等方面，提高政治生态分析研判的全面性和精准度。加强与巡察、信访、审计等部门对接，全方位、多要素拓宽案源。扛牢集中整治监督责任，发出工作提示，督促专项整治职责部门履行行业主体责任和监管责任，县纪委监委主要领导对工作开展滞后的部门负责人进行约谈。加强对校园餐、农村集体三资等重点领域的监督执纪力度，通过专项督查、线索深挖、从严问责，严肃查处违纪违规行为，以铁纪护航校园安全、守护集体资产。

2. 提升监督质效。将习近平生态文明思想贯彻落实情况纳入年度政治监督任务内容，督促相关责任纪检监察组对整改情况加强日常监督，推动完成上级反馈问题的整改。优化调整派驻机构监督范围，同步充实派驻机构人员力量，切实提升监督的精准性和有效性，增强派驻监督“探头”与“前哨”作用。

3. 强化协同作战。组织召开全县反腐败协调小组联席会，分析研究全县反腐败工作情况，推动各成员单位协作配合更加紧密，形成了系统性的反腐合力。与信访局、政务局建立集中整治期间群众信访投诉日报机制，运用小微权力监督一点通平台，梳理研判群众诉求，与审计部门加强信息互通、成果共用，拓宽问题线索来源渠道，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。

4. 坚持长效长治。召开全县深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，通报违反中央八项规定精神典型案例，组织全县党员干部观看拍摄的警示教育片《“醉”入深渊》1500余人次，进一步筑牢贯彻执行中央八项规定精神思想堤坝。围绕清廉云南建设，深入开展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，开展违规吃喝、违规挂账等突出问题监督检查3次。向贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不到位的单位发出纪律检查建议书。深化以案促改促建促治，结合监督检查、审查调查等认真分析研判行业部门存在的薄弱环节和廉政风险点，提出工作建议，向责任单位发出纪检监察建议书9份，推动行业部门完善制度机制36个。制定《关于进一步加强纪检监察建议监督管理的工作办法（试行）》，强化纪检监察建议整改落实情况监督，推动形成整改工作长效机制。

（三）委机关自身推进全面从严治党方面的整改进展情况

1. 扛实领导责任。主要领导讲授专题党课，组织班子成员和部门负责人认真学习《关于加强全县纪检监察主要负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》，落实监督责任。开展纪检监察干部日常监督检查4次，开展纪律作风检查3次，提醒谈话6人次。建立信息宣传员、舆情监测员、网络评论员三支队伍，撰写和采编上报稿件139篇，省级媒体采用21篇，市级媒体采用40篇。积极协调配合市级拍摄新时代廉洁文化微短剧《青山刻痕》；拍摄沉浸式警示教育片3部；拍摄《以杨善洲为镜子 走好新时代廉洁之路》教育短片1部。

2. 强化干部监管。对2021年以来纪检监察干部问题线索起底排查，制定《请销假和外出报批制度》进一步强化日常监督管理。对全县纪检监察机关14个办公场所开展全面自查。结合家访情况开展“八小时外”管理办法自检自查。

3. 严格执行相关制度。严格执行“三重一大”和内控制度，大额资金使用均严格按规定由县纪委常委会集体研究决定。制定《施甸县纪委监委财务内控管理制度》，对固定资产的管理、使用、移交等工作进行明确规定，开展1期财务培训。对固定资产进行全面清理核查并出具报告，严格落实《纪委监委干部职工离任交接办法》。

4. 全面提升工作质效。开展新修订《监察法》、《监察法实施条例》和新修订的格式文书专题培训。前移审理工作，完成2024年乡镇纪委自办案件质量评查，边查边改发现问题，形成乡镇办理案件“错题集”，逐步提升乡镇纪委案件办理质效。完成近3年已办结案件复盘，推动整改发现问题，全力规范办案程序，提升办案质效。强化对案件办理效率的督促提醒，压实案件承办部门责任，抽调人员集中攻坚办理。

（四）委机关加强领导班子自身建设、干部队伍建设和机关党建方面的整改进展情况

1. 发挥班子合力。县纪委监委主要负责同志专题听取在办案件进展情况和拟办案件工作安排，与班子成员开展了集体谈话和谈心谈话，进一步明确工作推进程序。邀请市纪委领导和县纪委案管室组织开展案件办理方面的的集中学习培训。

2. 加强队伍建设。按程序配齐乡镇纪检监察干部，并实行动态补齐。积极推荐实绩突出的干部，有序推进干部交流轮岗。

3. 提升党建业务水平。制定《县纪委监委党总支2025年基层党建工作计划》，县纪委常委会研究上半年党建工作，全面压实党建工作责任。扎实开展结对共建工作，与县法院开展支部结对共建。选优配强党总支和党支部委员9名。扎实开展学习教育与党内政治生活，党总支开展警示教育3次，支部开展警示教育和典型案例学习12次。结合县纪委监委“三访”工作，开展访民情听民意70余次，高质量召开巡察整改专题民主生活会。

（五）巡视巡察、审计等监督整改方面的整改进展情况

提升巡察整改监督质效。对巡察单位整改情况开展3轮成效评估和监督监察，发现督促整改问题32个。督促职能部门将违规领取的补助原渠道清退。

三、下步工作打算

（一）强化责任担当，抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改进度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，对已完成的各项整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止反馈问题“回潮”反弹，对需要加强巩固和提升的整改任务，以钉钉子精神高质量、高标准抓好贯彻落实，做到久久为功，打好持久战，形成长效化。

（二）健全制度机制，强化工作执行落实。进一步加强制度机制建设，不断完善领导体制、工作体制、管理制度，坚持做到把解决问题和制度建设结合起来，按照“举一反三、建章立制”的要求，在深层次挖掘问题根源的基础上，进一步健全长效机制，确保达到解决一个问题、堵塞一批漏洞、杜绝一类问题。强化制度执行力，加强制度执行的监督问责，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，进一步将制度变为硬性约束，将制度优势变为治理效能。

（三）用好整改成果，推动纪检监察事业发展。坚持把落实巡察整改过程转化为提升监督执纪水平的过程，把巡察整改与“三化”建设年行动、落实全面从严治党等工作有机结合起来，围绕省市纪委监委半年工作会部署要求，进一步理清思路目标，补齐工作短板，扛实巡察整改主体责任，推动巡察整改和成果运用落地落实。

欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0875—8121585；联系地址：施甸县甸阳镇甸阳东路012号；电子邮箱：sdxjwbgs8121585@163.com。

中共施甸县纪律检查委员会

2025年9月26日