根据市委统一部署，2025年9月22日至11月18日，市委第六巡察组对腊勐镇党委进行了巡察。2025年12月24日，市委巡察组向腊勐镇党委反馈了巡察意见。按照工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）深化思想引领，筑牢整改政治根基。镇党委始终把巡察整改作为首要政治任务，由主要领导牵头部署，第一时间组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及各级党委关于巡视巡察工作的要求，统一思想、凝聚共识。专题召开整改部署会，研究措施、部署任务、明确要求，推动整改有序启动。全镇党员干部深刻认识到，此次提级巡察“回头看”是一次全面的“政治体检”，抓好整改是践行“两个维护”的具体行动，进一步增强了思想、政治、行动自觉，为整改落地筑牢政治根基。

（二）压实主体责任，健全联动整改机制。镇党委坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间成立巡察整改工作专班，负责组织领导、协调推进与督促检查，确保问题有人管、任务有人抓。专班下设办公室，明确专人负责日常协调、调度、资料衔接，搭建上下联动、左右协同、齐抓共管的整改体系。严格落实责任分工，镇党委书记履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员落实“一岗双责”，主动认领问题、抓好分管领域整改，推动责任层层传导、压实到岗到人。

（三）聚焦问题导向，细化整改任务举措。针对市委第六巡察组反馈意见，镇党委坚持问题导向、靶向发力，逐项研讨、深挖根源，杜绝避重就轻、敷衍整改。结合实际制定整改方案与整改台账，明确时间节点、整改措施、目标要求，逐一落实责任领导、责任单位、责任人及整改期限，实现“问题清单化、任务具体化、责任明确化”。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员深入查摆、剖析根源、开展批评与自我批评，明确整改方向，推动反馈问题全面整改、彻底整改。

（四）强化督导问效，推动整改走深走实。镇党委坚持把督导问效作为抓好问题整改的关键抓手，层层压实责任、拧紧落实链条，严格执行整改销号制度，落实整改情况核验、限期督办举措，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。主要负责同志定期召开专题会议，听取整改进展情况，破解堵点难题，部署重点工作。班子成员严格履行“一岗双责”责任，主动认领分管领域问题，细化整改举措、全程跟进落实。镇纪委、党政综合办常态化开展实地核查、资料核验，全程跟进监督，确保督导常在、监督常态，持续推动整改落实落地，以扎实整改护航镇域高质量发展。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“巡察反馈问题整改推进不力”方面的整改进展情况。

监督责任压力传导不足，整改成效不理想。一是组织责任部门及责任人，对10个村、镇直部门巡察整改情况开展全覆盖督查，对整改不到位问题当场交办、限期整改并开展“回头看”。二是由经济发展办、综合行政执法队牵头，10个村配合，拉网式排查整治环境“脏乱差臭”突出点位，建立问题清单、责任到人，确保整改不反弹。三是建立标准化管护制度，编制《腊勐镇人居环境日常管护方案》，明确保洁、垃圾收运规范；完善村规民约，解决人居环境整治不到位问题。

（二）关于“贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求不深入”方面的整改进展情况。

1.新发展理念树得不牢，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统。一是强化理论学习，班子成员带头深学细悟习近平总书记重要讲话精神，坚持带头研学，筑牢思想根基，严守制度机制，抓实工作闭环，深化学用相融，切实把理论学习成效转化为实干成果。二是加强林地网格化管理、护林员值守等工作，运用无人机与卫星遥感技术参与巡查监管，严守生态底线；规范饮用水水源地管理，委托第三方机构开展水源地水质检测，检测结果为合格。三是全面压实防汛减灾责任，精准落实“1262”精细化预报与响应联动机制，明确镇村组三级责任人；完善山洪灾害应急预案，开展综合应急演练，设置警示标志，确保预警快、转移稳。

2.一以贯之的韧劲不足，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接仍有弱项。一是腊勐村老坟梁子热带产业基地建设项目、腊勐村长梁子蔬菜产业灌溉及配套设施项目、白泥塘村茶叶加工厂建设三个项目，已于2025年12月10日前进行镇级验收和结算，并按绩效目标，及时组织产业发展和销售；腊勐松山1887高海拔精品咖啡庄园项目已于2025年12月进行调试完毕，并于2026年2月26日投产试运营。二是攻坚图斑整改，对39个挂账图斑分类施策、全力整治，31宗已整改到位，2宗部分整改、2宗纳入存量处置、4宗加快推进，整改取得阶段性成效。三是扎实推进防返贫动态监测工作，健全“线上预警+线下排查+群众申报”监测体系，常态化开展入户核查，全面摸清农户实际情况，精准识别风险隐患，做到应纳尽纳。动态更新完善一户一方案，做实做细帮扶措施，提升帮扶实效，严格按照文件要求规范开展风险消除工作，规范销号程序。全镇279户监测对象已消除风险229户。四是构建“党组织+合作社+龙头企业+群众”利益联结模式，带动村集体经济收入持续增长。创新打造“一心两街三店四园”产业发展综合体，布局“松池小栈”、松山“1887”高海拔精品咖啡旗舰店、斛咖逸境等农文旅业态，2025年全镇村级集体经济同比增长20.67%。

3.风险防控意识不强，基层社会治理有短板。一是筑牢未成年人保护防线，开展8所中小学普法宣传，举办22场爱心托管班，组织4次校园周边联合检查，召开4次联席会，推行“向阳花班”德育积分动态管理。二是提升群众安全意识，常态化开展道路安全整治，利用赶集日开展反诈骗、交通安全等宣传6次，覆盖600余人，增设减速带26条、护栏1.2公里，不定期开展交通执法12次，严查交通违法行为。三是认真落实“日管控、周排查、月调度”机制，抓好社区矫正、安置帮教工作，开展重点人群全覆盖走访普法，构建多元帮教体系，稳控安置对象思想生活。

4.转作风提效能意识不强，为民服务不到位。一是常态化开展镇村计生人员业务培训与纪律教育，强化惠民政策宣传解读。二是主动摸排育龄群众底数，推行“政策找人”，确保政策精准落地、服务提质增效，累计办理生育补贴申请100余件。

（三）关于“整治群众身边不正之风和腐败问题不坚决”方面的整改进展情况。

1.政治站位不高，全面从严治党主体责任未扛实。一是抓实作风监督与廉政警示。利用节假日期间，镇纪委下沉到村开展纪律作风专项督查，持续深化作风建设，营造风清气正、务实高效、群众满意的干事氛围；组织召开干部职工会议，开展集体廉政谈话，结合典型违纪案例开展警示教育，筑牢廉洁思想防线。二是压实管党治党责任，深化理论学习。召开班子成员“一岗双责”述职评议会议，听取履职情况并明确工作要求；组织班子集中学习多项党内法规，严明纪律规矩。三是配齐建强纪检工作力量。严格对照纪委“三转”要求，完成人员调整，配齐专职纪检专干，优化基层纪检干部队伍配置。

2.压力传导不足，全面从严治党监督责任落实有短板。一是健全完善监督执纪工作机制，细化问责处置标准，精准规范执纪流程，聚焦苗头性、倾向性问题强化执纪提醒，杜绝执纪宽松、问责弱化、处置流于形式等问题，切实提升监督执纪精准度和震慑力，以刚性问责倒逼责任落实。二是常态化开展全覆盖日常监督，紧盯重点岗位、关键环节和薄弱领域，细化日常监督台账，常态化开展廉政谈话、风险排查和履职督查，层层压实管党治党责任，逐级传导从严压力，彻底整治日常监督不严、管理松散、监管缺位等问题，筑牢常态化监督防线。

3.为民服务意识不强，落实惠民政策有差距。一是积极与县卫生健康局、腊勐卫生院协商沟通，优化村卫生室村医配备，由腊勐卫生院选派医生驻点帮扶，解决群众就医困难问题。二是积极与县交通局对接，腊勐村大洼子村组道路已于1月28日进场施工，目前已进行土方开挖和路基调平；中岭岗村大田边、中间、平地三条机耕路已组织群众进行维护加固并积极向上争取项目支持，已将项目纳入项目库进行储备。

4.纪法意识不强，执行财经制度不严格。一是严控项目资金全流程监管，完成咖啡示范园项目二次核算，据实结算，规范资金拨付核算。二是严守集体“三资”管理纪律，落实收支两条线，各村依规将集体款项足额存入镇级代管专户。三是盘活村级闲置资源，各村依规谋划资金入股、场地招租、产业经营，提升集体资产收益。四是规范国有土地资产管理，资金依规上缴国库，全面摸排资产信息，严格落实租金收缴工作，做到应收尽收,强化全流程资金管控，规范资金使用与管理。

5.敬畏意识淡薄，违反中央八项规定及其实施细则精神问题屡禁不止。一是规范村级会务档案管理，落实一会一档制度，档案配齐带水印实景照片、签到及现场记录，杜绝资料造假拼凑。二是根据相关文件精神，遵照岗位补贴叠加原则，依规落实村干部薪酬待遇保障。

（四）关于“基层党组织作用发挥不充分”方面的整改进展情况。

1.政治意识不强，领导班子自身建设不过硬。一是抓实制度学习与流程优化，研学“三重一大”决策及财务规定，修订议事规则，严格执行集体决策程序，常态化排查财务风险、强化监督管控。二是严格落实班子成员“一岗双责”，进一步优化完善党员领导干部挂钩联系党支部、党建指导员等制度，常态化督促班子成员落实党建工作责任，把党建履职情况纳入考核评优，切实强化履职自觉。

2.抓党建与业务融合不足，基层党组织建设存在薄弱环节。一是严格对照基层党组织规范化建设标准，科学完成全镇党支部分类定级，持续完善“先进结对后进、强弱结对互促”帮扶机制，补齐后进党支部短板弱项，有效推动党组织建设质效稳步提升。二是聚焦近三年党员档案管理情况开展全面核查，建立问题台账，实行销号管理、闭环整改。同时，加强党务干部培训，严格落实档案专人审核、逐级把关制度，常态化开展档案自查自纠，全面规范全镇党员档案规范化管理水平。三是健全流动党员常态化联络管理制度，明确专人负责管理联络，定期核查党员报到、参与组织生活等情况，同时，依托全国党员管理信息系统，联动属地党组织协同管控，切实筑牢流动党员规范化、精细化、常态化管理根基。

三、下步工作打算

（一）持续紧盯整改任务，确保问题真改实改。坚持力度不减、标准不降、节奏不松，对已完成整改事项常态化开展“回头看”，严防问题反弹；对正在推进任务强化跟踪督办、限期办结；对长期坚持工作健全长效机制，以钉钉子精神逐项落实、逐条巩固，确保巡察反馈问题整改彻底、不留死角。

（二）持续扛牢主体责任，涵养良好政治生态。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决扛牢管党治党政治责任，严格落实“一岗双责”责任，层层传导压力。持续加强班子建设，严肃党内政治生活，严明纪律规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治“四风”，从严教育管理监督干部，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（三）持续健全长效机制，切实巩固整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将巡察整改与中心工作、制度建设、日常管理深度融合。针对共性问题、薄弱环节深挖根源、举一反三，健全完善议事决策、监督管理、作风建设、民生服务等制度，推动整改成果制度化、规范化、长效化，以巡察整改强根基、转作风、促提升，为腊勐镇高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0875-6880303;联系地址：龙陵县腊勐镇腊勐社区花桥头；电子邮箱：lmss010@126.com。

中共腊勐镇委员会

2026年5月25日