“召开会议是统一思想认识、传达上级精神、研究部署工作、推进贯彻落实的有效方法。会风会纪象征着党员干部的精神面貌、纪律意识和工作作风。开好会议是推进工作落实的重要抓手。”保山市纪委监委派驻市自然资源和规划局纪检监察组组长表示。
今年以来,该纪检监察组以会纪会风整治为“切入点”,把严肃会纪会风作为落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》和市委“八问”干部作风建设的重要抓手,坚决纠治会纪会风方面的问题,以作风转变强化驻在部门干部队伍纪律防线,把铁的纪律规矩贯穿保山高质量发展全过程。
“一段时间以来,驻在部门违反会纪会风的问题时有发生,有的干部开会时心不在焉、萎靡不振、打瞌睡开小差,有的玩手机打电话,会场纪律松弛、管理松懈、会风散漫。”市纪委市监委派驻市自然资源和规划局纪检监察组负责人介绍说,但是,有的驻在部门负责同志对此类问题司空见惯、不管不问,错误认为点出来、指出来大家面子都不好看。其实这些不良现象对会议实效、工作落实、干部形象等造成了极不好的影响,必须严肃对待、切实加以纠治。
会上开“小车”,下会就“撞车”,贯彻落实会议精神就会找不到“北”。该纪检监察组从严明会议制度、严肃会场纪律、加强会风督查等方面入手,坚持一“看”、二“查”、三“通报”的工作模式,狠抓会前、会中、会后会纪会风。
一“看”,做好会前检查。严格按照会议请假制度,看参会范围是哪些、未参会人员是否履行过请假手续,签到册是否认真标注记录“请假”,看经常性迟到、早退的干部有哪些;根据常态化疫情防控规定,看是否按照会议要求进行会场消杀,参会人员是否扫码、佩戴口罩入场。
二“查”,强化会中监督。加强会议期间的督查力度,严肃会场纪律,会议期间对打瞌睡、抽烟、玩手机、交头接耳、随意走动、随意接打电话等行为予以及时制止纠正;会后随机抽查干部笔记记录,查看与会人员是否集中精力,认真做好会议记录,领会会议精神。
三“通报”,强调会后处置。充分运用监督执纪“四种形态”,对发现的会纪会风问题形成专报,向驻在部门党组织通报,对被通报达三次以上的单位及个人进行约谈,情况严重的进行责令检查。截止目前,开展党员领导干部谈话提醒2家单位涉及11人。
“会纪会风看似是小事小节,却是推动市委市政府重大工作部署落实落地的重要环节。”市自然资源和规划局主要负责人表示,作为驻在部门,下一步一定秉持以会纪抓会风,以会风转作风,紧紧围绕提信心、转作风、重实干、创佳绩,解决好干部“精气神”和干事创业问题,深入贯彻落实好十九届六中全会和省、市党代会精神,以作风转变推动本单位干部争做杨善洲式的好党员好干部,为保山高质量发展提供坚强保障。(李妮 沈辉)